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前年05月18日
为帮助员工尽快融入公司企业文化，适应工作环境，满足工作要求，使员工感受归属感，bet9九州人力资源部会定期组织月度员工培训。 首先HR及其它部门同事系统地讲解了公司HR相关政策、工具和流程以及公司网络安全和信息安全方面的注意事项等内容。 培训内容涉及到心态、执行力、打造高效团队、集团规章制度等内容，员工们在培训过程中可以各抒已见，仔细阅读注意事项，提升职业素养。 bet9九州传感bet9九州HR及相关部门支持，经过梳理整合，在学习模块设计上，采用课堂与在线学习相结合，同时还兼顾到各部门的个性化需求，安排了定制化学习模块。新员工培训将每月举行一次，做到所有员工全年全员全覆盖，为员工的职业发展启航。
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bet9九州月度员工培训，新规范，新面貌
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